노동부, 회사 소유주들에게 직원들에게 연공서열

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노동부, 회사 소유주들에게 직원들에게 연공서열 지급하도록 촉구
프놈펜: 노동직업훈련부는 검사팀이 계속해서 발견한 후에도 일부 공장 소유주에게 노동법의 조건을 존중할 것을 계속 상기시키고 있습니다.

노동자들에게.

이 경고는 2022년 5월 노동감독부가 무당파 기업의 소유주 또는 이사에 대한 제한 서한을 발표하면서 나온 것입니다.

안전 및 건강 조건, 국가 안보 기금 협회의 조건 및 전문 관계 조건.

그는 “아직 법이 부족한 것은 우리가 근로감독관을 도입하고 있지만 반대로 과거에는 법 시행이 너무 미약하여 근로자에 ​​대한 지원이 적어 많은 사업주가 허용하지 않고, 실제로 노동부에서 많은 분쟁을 해결하고 있다고 본다.

“효과가 덜한 것 같다.”

노동직업훈련부 대변인 Heng Sour는 매년 전문 부서가 노동법에 명시된 조건을 준수하기 위해 공장에 알림장을 발송한다고 Post에 말했습니다.

그는 노동법에서 “공장과 기업에 의무와 조건을 상기시키는 것은 전문 부서의 연례 문제”라고 말했다.

“우리는 여전히 근무 조건을 준수하지 않는 공장에 대해 매년 벌금을 부과하고 있습니다.”

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카지노사이트 분양 캄보디아 노동조합의 Ath Thorn 회장은 제한 조치의 도입은 일부 공장이 근로 조건을 존중하거나 회피하지 않는다는 사실을 상기시키는 좋은 일이라고 말했습니다.

교육부는 법을 준수하지 않는 회사에 대한 엄격한 법 집행을 강화하여 작업장에서의 근로 조건 및 근로자에 ​​대한 기타 혜택 준수를 보장해야 합니다.

그는 “아직 법이 부족한 것은 우리가 근로감독관을 도입하고 있지만 반대로 과거에는 법 시행이

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“효과가 덜한 것 같다.”

그는 현재 일부 공장이 계속해서 노동법을 위반하고 있으며 대부분이 고용 계약, 연공서열 미지급,

회사 계약 휴가 미지급과 관련이 있다고 말했다. 사회 보장 기금 및 기타 혜택.

2022년 5월 27일 근로감독관이 서명한 기업제한서에 따르면 일반조건의 이행을 위해 사용자,

공장주는 주급, 휴일, 휴일 및 휴일수당을 지급해야 한다고 명시되어 있습니다.

우선 순위를 위반하는 경우 해당 법률 및 규정에 따라 근로 감독관이 즉시 처벌합니다.
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