냉정하고 맞서기: 독립 보고서는 NSW 의회의

냉정하고 맞서기: 독립 보고서는 NSW 의회의 ‘독성’ 문화에 대해 자세히 설명합니다.

냉정하고 맞서기

먹튀검증커뮤니티 NSW 의회의 문화에 대한 조사에서 건물에서 일하는 5명이 지난 5년 동안 성폭행을 당했다고 보고한 반면, 4명 중 1명

이상이 왕따를 경험한 것으로 나타났습니다.

이 글에는 성희롱 및 성추행에 대한 언급이 포함되어 있습니다.

NSW 의회에서 일하는 5명 중 1명은 지난 5년 동안 성희롱을 경험한 것으로 나타났습니다. Macquarie Street의 문화에 대한 보고서입니다.

Dominic Perrottet 수상은 NSW 의회의 문화에 대한 독립 보고서의 결과를 “냉정하고 대립적이며 완전히 받아들일 수 없는” 것으로 표시했습니다.

5명이 성폭행을 당했다고 보고했으며, 4명 중 1명 이상이 지난 5년 동안 괴롭힘을 경험했습니다.

보고서는 또한 의회의 여러 사무실이 왕따의 “핫스팟”임을 발견했습니다.

냉정하고 맞서기

Perrottet은 금요일에 “우리 주의 모든 직장은 성희롱과 성폭행으로부터 안전해야 합니다. 그러나 분명히 그렇지는 않습니다.”라고 말했습니다.

“분명히 우리는 NSW 의회에 시간이 지남에 따라 많은 경우에 유독하고 잘못된 문화가 되었습니다.”

그는 보고서가 NSW 의회에서 문화 개혁의 시작을 표시했을 뿐이며 권고 사항을 철저히 이행하겠다고 약속했다고 말했습니다.

여기에는 내부 정책 및 행동 강령 강화, 알코올 사용 감소, 지원 서비스 강화, 괴롭힘에 대한 “잘 알려진 핫스팟” 모니터링이 포함되었습니다.

Perrottet은 “이것은 반드시 종료되어야 합니다. 오늘 종료됩니다.”라고 말했습니다.More news

건물에서 일하는 4명 중 1명만 보고에 참여했으며, 여기에는 국회의원, 청소, 보안 및 요식업 직원이 포함됩니다.

Bronnie Taylor 보건장관은 일부 행동에 책임이 있는 사람들에게 NSW 의회를 떠나라고 말했습니다.

그녀는 “당신은 당신이 누구인지 알고 있으며 내가 당신에게 강력히 조언하는 것은 당신이 NSW 의회에 속해 있지 않다는 것”이라고 말했다.

전 성차별 국장 엘리자베스 브로데릭이 실시한 독립적인 검토는 직원 학대에 대한 여러 불만이 제기된 후 작년에 의뢰되었습니다.

Broderick은 작년에 “의회와 같은 공공 기관이 직장 문제에 신속하고 효과적으로 대응하는 것이 매우 중요합니다.”라고 말했습니다.

“이를 달성하는 일부는 의회에서 일하고 의회와 상호 작용하는 사람들의 의견을 경청하여 그들의 경험, 현재 문화 및 변화해야 할 사항을 더 잘 이해하는 것입니다.”

Broderick씨는 NSW 경찰과 호주 방위군을 포함한 주요 기관에서 15개의 문화 리뷰를 이끌었습니다.

Perrottet은 앞서 8월 1일 Eleni Petinos 공정 거래 장관을 해고하기 며칠 전에 왕따를 용납하지 않는다고 말했습니다.

Perrottet은 지난달에 “특히 안전하지 않다고 느끼는 직장에 있는 사람들의 신뢰를 보장하기 위해 전국 어디에서나 가장 강력한 공공 작업장 절차와 관행을 구현했습니다.”라고 말했습니다.

주의 작업장을 안전하게 유지하는 책임을 맡은 Petinos는 지난주 자신의 사무실과 관련된 괴롭힘 혐의를 거부했습니다.